金秋十月，秋高气爽。10月15日上午，Kaiyun·开云(中国)官方网站质量管理中心三季度工作总结表彰大会召开，来自集团质量管理岗位的200余名员工代表汇聚一堂，共商质量强企大计。曲继广、苏学军、吴恒耀等集团领导出席，集团质量管理中心常务副总经理刘清萍主持会议。

       会上，质量管理中心17位部门负责人就2023年三季度质量工作落实情况及四季度重点工作目标计划进行汇报，并接受集团领导的提问点评。

       集团总裁吴恒耀宣读了《集团质量管理中心关于表彰2023年三季度先进集体、先进个人的决定》，通报表彰在质量管理中作出突出贡献的先进部门和个人。

       伴着激昂的乐曲，受到表彰的先进个人和集体代表，意气风发、满怀激情，依次上台，从集团董事局主席曲继广、董事长苏学军手中接过沉甸甸的荣誉证书和奖杯，全场报以热烈掌声表示祝贺。

       曲继广对全体质量管理人员为推动企业创新高质量发展付出的艰苦努力表示感谢，对获得表彰的先进集体和个人表示祝贺。他指出，今年7月末，集团对质量管理体系进行了调整，运行两个多月来，改革举措基本达到预期目的，为强化质量管控、全面提升市场竞争力发挥了关键作用，同时也为集团持续高质量发展奠定了坚实的基础。

       就提升全过程的质量管理水平，更好、更全面、更高效完成全年和今后的质量管理任务和目标，曲继广要求，一是，践行质量职责，立足本职岗位，把好质量关口。要以客户和市场为导向，坚持“质量至上、质量第一”的质量工作方针，树立“标杆”意识，以“零容忍”的态度，抓好日常质量管理，高标准完成过程监督、产品检验和质量管理工作，全力保障企业高质量发展行稳致远。二是，以创新精神引领质量工作蹄疾步稳。要紧跟市场发展和变化的步伐，高度重视新技术、新方法的运用，创新监督手段，将质量隐患消除在萌芽状态。要不拘一格摸索新的检验模式，优化检验流程，加速新产品转化的快速承接能力。要对标WHO、FDA、欧盟等先进质量管理标准，不断改进和提升质量管理体系，切实加快国际认证，服务畅通国内国际双循环。三是，建强一支有理想守原则、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质质量管理人才队伍。要加快实施现有质量岗位员工的素质和能力提升行动，通过外培、内训及“师带徒”等有效形式，积极培育质量管理各环节的可用、可育之才。要加强质量管理人才的选拔、引进和培育工作，有针对性引进和培育关键人才、核心人才，加快形成优秀人才聚集的雁阵效应。

       总结表彰大会令广大质量人员备受鼓舞，纷纷表示，将此次大会为契机，解放思想，锐意进取，苦练本领，肩负起质量强企、质量报国的重任，以更高标准打造放心药、安全药，为更好服务百姓健康、健康中国建设作出石四药质量人的贡献。